¿Cómo medir el tiempo de inactividad de las aplicaciones?
En el mercado existen herramientas informáticas externas de control de la inactividad o del tiempo de inactividad(como Keyturion) y pueden ser utilizadas por las organizaciones para medir la productividad de los empleados. Estas herramientas pueden proporcionar información valiosa sobre cómo emplean su tiempo los empleados y pueden ayudar a las organizaciones a identificar áreas en las que se puede mejorar la productividad.
Un método habitual de control del tiempo de inactividad es el registro de pulsaciones de teclas. Esto implica el seguimiento de las teclas pulsadas en un teclado y el uso de esta información para determinar cuándo un empleado está trabajando activamente. Si no se pulsa ninguna tecla durante un periodo de tiempo, el software puede asumir que el empleado no está frente al ordenador.
Otro enfoque consiste en utilizar un software de seguimiento del ratón, que supervisa el movimiento del ratón y determina si un empleado está trabajando activamente o no. Si el ratón permanece quieto durante un periodo de tiempo, el software puede suponer que el empleado está alejado del ordenador.
Además del registro de las pulsaciones del teclado y el seguimiento del ratón, algunos programas de control del tiempo de inactividad también pueden rastrear los sitios web que visitan los empleados y las aplicaciones que utilizan. Esta información puede utilizarse para determinar cuánto tiempo dedican los empleados a tareas productivas frente a actividades no productivas.
Es importante señalar que, aunque el control del tiempo de inactividad puede ser una herramienta útil para las empresas, debe utilizarse con precaución. Los empleados pueden sentir que se está invadiendo su intimidad si no se les informa del software de control, lo que puede provocar resentimiento y baja moral. También es importante asegurarse de que el software no sea excesivamente invasivo y no recopile información sensible como contraseñas o datos personales.
En conclusión, el software de control de tiempos muertos puede ser una herramienta útil para las empresas que buscan mejorar la productividad y reducir el tiempo perdido. Mediante el seguimiento de la actividad de los empleados y la identificación de áreas de mejora, las empresas pueden tomar medidas para aumentar la eficiencia y maximizar sus resultados. Sin embargo, es importante utilizar este software con cuidado y asegurarse de que los empleados son conscientes de su uso para evitar posibles problemas legales o éticos.
